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为容错减责免责办法叫好
来源:客家新闻网    2016-12-31 16:45
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为容错减责免责办法叫好

李善德

  近期,赣州出台了“一个意见、两个办法”的文件,即《关于改进工作作风提高工作效率的意见》、《赣州市推进干事创业实行容错减责免责的办法(试行)》和《赣州市领导干部“为官不为”问责办法(试行)》,三个关联文件犹如一套组合拳。尤其是容错减责免责的办法,让这方面首次有了正式的规范性文件框定,这对于实干者来说是一个好消息,大胆干事创业者多了一个撑腰的“后台”。

  想干事、干实事,就像干洗碗的活儿一样,会去洗就难免不小心将碗打破,而且洗得越多,打破的机率越高。自己在心痛自责的时候,还要受旁边不干活的人指责埋怨,就会让人内心有下次不想再做或者改换活儿的心态。洗碗的挨批,不洗碗的不挨批,用通俗的话说就是吃力不讨好,这种现象称之为“洗碗效应”。同理,医院的急救手术也很能说明道理。很多急病必须施行手术抢救。但是做任何手术都有或大或小的风险,万一遇到失败的情况,是不是要追究医生的故意伤害呢?显然不能,否则医生看到这种情况,宁可让病人听天由命也不愿背上万一的责任。上述种种情况,都说明了容错减责免责机制的重要性和必要性。

  我们可能多多少少都遇到过身边同事和朋友倒“洗碗效应”的苦水,长此以往,想方设法规避做有困难或牵涉问题的事情成了有蔓延苗头的“潜规则”。容错机制的建立,如同为干部干事创业加了道“护身符”,减轻了上阵的思想包袱,对解决这种“潜规则”必将起到很好的作用。


编辑:潘文
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