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江西省人才总量达557.66万人 初步形成高层次创新型科技人才队伍
来源:人民网    2017-05-19 08:20
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  人民网南昌5月18日电(时雨)“深化人才发展体制机制改革是我国全面深化改革的重要组成部分,是党的建设制度改革的重要内容,也是构筑人才制度优势、实现更高质量更高水平发展的战略之举。”10日,在江西省委深化人才发展体制机制改革宣讲会上,江西省委宣讲团成员、江西省科技厅副厅长熊绍员说,江西省人才总量达557.66万人,初步形成了一支创新能力强、领军作用突出的高层次创新型科技人才队伍。

  发展是第一要务,人才是第一资源。在宣讲会上,熊绍员说,改革开放以来,江西经济社会发展取得巨大成就,但经济欠发达仍是基本省情,发展不足仍是当前面临的主要矛盾。“究其根本,人才缺乏是重要原因。”熊绍员说,一方面,人才资源的不足制约了经济的发展;另一方面,经济欠发达又反过来制约了人才资源的开发。熊绍员认为,要走出这种循环,破解这组矛盾,就必须加快调整人才发展战略,真正实现以人才支撑发展,让发展吸引人才。

  据了解,近年来,江西大力实施人才强省战略,创新人才发展机制、实施重大人才工程、优化人才发展环境,人才竞争力显著加强,各类人才结构和分布更趋合理,人才发展取得明显成效。熊绍员透露,到目前为止,江西省人才总量达557.66万人,人才密度12.15%,跨省人才进出比1.4:1,主要劳动年龄人口受过高等教育的比例为11.89%,初步形成了一支创新能力强、领军作用突出的高层次创新型科技人才队伍。

  熊绍员介绍,近年来,江西主动对接国家“千人计划”、“万人计划”,刚性引进和柔性引才并举、自然科学与人文社科并重、引进和培养结合,深入实施“赣鄱英才555工程”等重大人才工程,广泛实施“百千万人才工程”、“井冈学者”、“省主要学科学术和技术带头人”、“杰出青年人才”等各具特色的人才培养工程,推动人才跟着产业发展、围绕创新聚集。江西还积极组织各地申报相关国家级人才平台,已建立博士后科研工作(流动)站117家、国家级研发平台43个、国家级大学科技园3个、国家级技能大师工作室15个。

  熊绍员说,通过努力,人才对科技创新和经济社会发展的贡献率逐年提升。2016年,江西省专利申请受理总量突破6万件,列全国第15位,增幅居全国首位;2016年,江西省获国家科技奖12项,其中本省科技人才主持完成的奖励有4项,创历史新高。


编辑:赖凤珍
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