全南县多举措提升教育师资力量

2018-10-21 19:39  来源:客家新闻网

  客家新闻网讯 黄云松报道:“县里对教育非常重视,一系列优惠政策让我们这些外地教师的归属感更强了。”近日,走进全南县南迳镇中心小学,刚上完课的宁都籍教师崔竹林说道。

  图为2018年全南县新招聘教师岗前培训。

  近年来,全南县多举措提升教育师资力量,在待遇留人、事业留人、感情留人方面推出一系列务实举措,让优秀教师引得进、留得住、有发展。该县在市人才新政的基础上,出台了更具吸引力的“人才新政33条”、实施了“四个五”人才培养和引进工程等机制,针对长期在农村偏远学校工作的教师,在住房、工资、职称评聘等方面给予更多倾斜;探索开辟补充农村学校紧缺师资的绿色通道,实行校长教师交流轮岗制,推进义务教育教师“县管校聘”管理体制改革,推进城乡义务教育资源均衡配置。

  为让优秀教师实现人生“出彩”,全南还出台了《全南县教育教学奖励实施办法》,不断加大奖学奖教力度,大力推进“名师”“名校长”工程,实施优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者“三优”计划,给予每人3000-5000元奖励,今年奖励“名师”、“名校长”及“三优”教师资金达220万元。

  此外,该县还坚持“走出去”多层次拓宽培训渠道,去年以来,采取“自主培训与网络培训相结合”的方式,先后组织安排7900多人次参加各级各类培训。据悉,2016年以来,全南县共招聘教师609名,比全县“十二五”期间招聘教师总数还多216名,教育师资力量稳定提升,促进了城乡教育均衡发展。

编辑:何亮
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